我院开展护理实际操作技能业务考核

　　为认真贯彻“以病人为中心”的服务理念，提高护理人员的整体素质和业务水平，达到优质护理服务“患者满意、政府满意、社会满意”的目标，我院医护部于年初制定了2021年护理部工作计划，要求各科室一是严格落实查对制度、交接班制度、消毒隔离制度、危重病人抢救制度等护理工作制度；二是加强对高危病人、疑难重症病人、大手术病人、特殊检查治疗病人的护理；三是做好高危时间的质控：交接班、节假日、中夜班等工作繁忙时；四是加强高危环节质控，包括病人转运、交接环节等。同时，制定理论学习和技能培训计划和考核标准，要求各科室对照标准，把“6S”管理理念（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）贯穿到护理工作当中，高效开展各项护理工作。

　　为考核护理人员的优质护理服务水平，2021年3月，利用25-26日两天时间，我院组织开展了护理实际操作技能业务考核。

　　考核工作由医护部主任王丽丽、郑淑艳等医护部负责人牵头组织，按照规定的操作流程和评分标准评定考核分数，由医护部组成评审小组对全院护理人员的实际操作技能进行考核。